公司开除员工，没有给赔偿。

更新时间：2022-12-24 19:45:28

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公司开除员工，没有给赔偿。

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刘启凡律师
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公司违法解除劳动合同要赔偿员工经济赔偿金的，去申请劳动仲裁吧。

2022.12.22 17:04:55

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，这个确实是需要支付经济赔偿金的

2022.12.22 15:39:39

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广东天习律师
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你好~！违法解雇可以要求双倍赔偿的。

2022.12.22 16:18:59

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吴名取律师
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这是不合法，可以要求停止，予以主张。

2022.12.24 19:45:28

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揭志文律师
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你好，可以整理证据进行仲裁。

2022.12.22 15:29:14

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广东凡天律所律师
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你好是无故辞退还是什么

2022.12.22 15:28:58

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威法律师
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你好，根据你描述做了多久

2022.12.22 15:32:28

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公司无缘无故开除员工的，员工可以要求公司说明理由；如果公司的理由不成立，并且是违法开除员工的，则员工可以要求公司继续履行劳动合同或者向其支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022.12.22 15:12:58

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广东凡天律所律师
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你好是无故辞退还是什么

2022.12.22 15:29:16

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

可以到劳动监察大队反应

2022.12.22 15:30:15

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以直接向法院起诉要求公司赔偿

2022.12.22 17:00:16

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