不发工资怎么办

更新时间:2022-12-25 17:25:35
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不发工资怎么办
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  • 马兵涛律师
    服务地区:河南-郑州 138-3717-9347
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    可以通过劳动局仲裁来要求单位发工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2022.12.25 17:25:35
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  • 曹阳律师
    服务地区:河南-郑州 195-2559-1913
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    2022.12.21 17:20:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1197795 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不发工资不可以去工商局举报,劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
    法律依据:
    劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.12.21 16:24:06
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  • 蒋翔律师
    服务地区:河南-郑州
    可以到劳动监察大队反应
    2022.12.22 10:23:40
    点赞
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一、工厂拖欠工资怎么解决 1、工厂拖欠工资的解决方法如下: (1)与工厂进行协商,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资; (2)协商解除劳动合同关系,要求支付工资
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如果老板不发工资跑路了,劳动仲裁有用吗?能拿回来工资吗?
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老板欠工资跑路了,告劳动仲裁有用吗?
劳动争议仲裁前置规定如下: 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
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24号上完班我就请的病假,然后和他们说离职,现在他们不工资,意思是要去顶班直到他们找到人再给我算工资
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