公司一直拖欠工资并且有出现员工离职后不给发工资和拖延办理保险等手续,离职证明已签不给结清工资和办结保

更新时间:2022-12-21 15:42:31
问题描述:
本人目前在职,准备离职,公司一直拖欠工资并且有出现员工离职后不给发工资和拖延办理保险等手续,离职证明已签不给结清工资和办结保险关系并且保险停缴,如遇类似事件申请劳动仲裁我需要准备哪些资料,目前劳动合同一式两份全部单位拿着,职工手中没有,也不给。发工资没有工资条和签字确认,但是有转账记录和每月保险明细,打卡签到表只有人资部可以调取出来。目前已经四个月未发工资,九月工资未发,十月静默十几天,现在都不给造十月工资表。
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    辞职后公司拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.12.21 15:42:31
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