拖欠劳务工资经法院判决都拿钱不到

更新时间：2022-12-21 11:44:27

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1. 劳动者在遇到拖欠工资的情况时，可以通过以下途径来维护自己的权益：

1.1 向劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令期限内支付。
1.2 向劳动仲裁委员会申请仲裁。
1.3 依法向人民法院申请支付令。

2. 当发生劳动争议时，当事人的解决途径包括：

2.1 愿意协商的，可以协商解决。
2.2 协商不成的，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2.3 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.4 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

3. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

4. 劳动者在遇到用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况时，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022.12.21 00:07:16

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盈科杨志勇律师
服务地区：湖南-长沙

可以申请法院强制执行

2022.12.21 10:08:21

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湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙

您好，法院判决执行不了，向执行法院申请强制执行。ZB

2022.12.21 11:44:27

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