工地拖欠工资立案后没消息怎么办

更新时间：2022-12-21 13:22:38

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工地拖欠工资立案后没消息怎么办

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盈科王雨昕律师
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只要符合法律援助条件比如生活困难等。拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料然后去公司调查，了解事情属实会出面调解，并警告公司的行为已违法，遇到拒不执行的公司，会强制执行。

2022.12.21 10:10:03

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2022.12.21 09:32:30

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杨柳律师
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工地拖欠工资立案后没消息，你可以向劳动仲裁委咨询进展。

2022.12.21 09:06:23

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吴丁亚律师
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您好，可以联系承办法官了解、督促进度

2022.12.21 13:22:38

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吴中律师
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您好，可联系案件承办法官进行咨询。

2022.12.20 21:00:30

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王俊颖律师
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您好，可以联系办理的法官询问进度

2022.12.21 09:02:24

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李红律师
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可以联系仲裁或法院询问案件进展

2022.12.21 09:46:11

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北京环赢律师
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您好，总共拖欠您多少工资

2022.12.20 20:31:57

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曹书珍律师
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可以直接申请劳动仲裁

2022.12.20 19:52:12

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遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2022.12.20 19:13:41

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北京濬远律师
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那你可以找立案法官进一步跟进。

2022.12.21 09:21:17

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李国蓓律师
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你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。

2022.12.21 10:47:35

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