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在试用期里受伤的司机怎么处理
更新时间:2022-12-22 18:38:02
问题描述:
在试用期里受伤的司机怎么处理
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾春林律师
服务地区:四川-成都
173-4596-9680
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是什么原因受伤?如果是工伤的话试用期仍然应当享受工伤待遇。
2022.12.19 20:59:17
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冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
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你好,这个还是可以尝试走工伤的
2022.12.20 09:03:27
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四川宪恒律所律师
服务地区:四川-成都
189-8053-5254
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在公司工作多久 受伤严重吗?
2022.12.20 09:11:11
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
具体情况说下 受伤如何 啊
2022.12.20 09:23:03
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邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
你好,有没有签订劳动合同呢
2022.12.20 10:51:43
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四川展新律所律师
服务地区:四川-成都
151-0831-9050
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伤情怎么样呢,有没有协商
2022.12.19 20:17:21
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彭霞律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好,可以走工伤流程赔偿
2022.12.22 18:38:02
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李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
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你好,签署劳动合同了吗
2022.12.19 20:09:31
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四川漫江律所律师
服务地区:四川-成都
184-8216-6224
咨询我
你好,可以按照工伤处理
2022.12.20 14:52:02
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试用期发生
工伤事故
的,应当及时送往医疗机构治疗,然后用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请。
法律依据:
《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022.12.19 19:57:13
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蔡春华律师
服务地区:四川-成都
你好,受伤严重吗?事情发生在哪里
2022.12.20 08:49:33
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四川临龙律师
服务地区:四川-成都
你好,是工作时受伤吗,还是什么情况
2022.12.20 09:35:04
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