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未签订劳动合同的老板如何追回拖欠工资
更新时间:2022-12-19 15:04:29
问题描述:
未签订劳动
合同
,老板拖欠工资如何追回
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没有签劳动合同但老板拖欠工资的,劳动者可以依法收集其他能证明存在着
劳动关系
的材料,向劳动局投诉;或者依法去向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁、依法提起诉讼。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照法定程序向劳动者支付经济补偿的。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022.12.19 15:04:29
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