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你好我想咨询关于离职赔偿的问题
更新时间：2022-12-19 11:10:06
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你好 我想咨询关于离职赔偿的问题
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如果离职员工具有依法单方面与公司解约、被公司裁员、非过失性辞退等情形的，公司会根据员工在本单位的工作年限进行补偿。具体补偿标准为：员工每在公司工作满一年，公司会补偿其一个月的工资。补偿的具体情形包括但不限于：
1. 劳动者依照本法规定解除劳动
合同
的；
2. 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照特定法律规定解除劳动合同的；
4. 依照法律规定因裁员解除劳动合同的；
5. 依照法律规定因合同终止而解除劳动合同的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
对于工作年限的计算，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.12.19 10:23:36
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刘兴良律师
服务地区：河北-石家庄
你好，你是劳动者还是用人单位？你把你的案件情况大概介绍一下，专业劳动争议律师
2022.12.19 11:10:06
点赞
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