我病假医疗期满，公司恶意调岗降薪，逼我不想让我干了，怎么办

更新时间：2022-12-18 09:50:09

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出现下列情形的，公司可以降薪：

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2、劳动者与用人单位协商一致变更。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2022.12.18 07:47:43

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唐智律师
服务地区：福建-福州

公司变相想辞退可以仲裁

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