你好我想问一下离职可以按开总工资的10%扣款吗?我上两个月班,按两个月的总金额扣

更新时间:2022-12-16 15:47:08
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你好我想问一下离职可以按开总工资的10%扣款吗?我上两个月班,按两个月的总金额扣
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  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
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    离职不应该扣款呀?提前一个月通知单位即可离职。
    2022.12.16 07:18:27
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    压一个月工资,辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2022.12.16 03:32:51
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,扣款是不合法的,除非有法定情形
    2022.12.16 15:47:08
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你好,我现在急着辞职,是扣除当月工资的20%,还是连上个月一起扣除,他们按我一个月的工资,上个月的工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在公司自动离职了,公司差我两个半月工资,他有权利全部扣除么
您好,劳动者自动离职,用人单位克扣工资是违法的,但若因为离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可要求劳动者进行一定赔偿的。建议您先和用人单位协商,协商不成,对
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你好,我在美的厂不想干了,上个月工资有权利扣我的吗?我这个月白干一个星期
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,我这个月上班10天,有急事要辞职。公司说这个月工资不够扣,还要扣上个月。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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全部靠销售提成,我直接离职的话,公司会按应什么标准扣工资?扣我一个月的工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动合同法关于培训的内容涉及到哪几个方面
法律分析:培训期间已经属于用人单位和劳动者建立了劳动关系,用人单位和劳动者应当按照《劳动合同法》规定自用工起一个月内协商一致签订书面劳动合同。法律依据:《中华人
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休产假期间被告知辞退,休产假后又叫回去工作
你好,可要求未签订劳动合同的双倍工资补偿、补缴保险,协商不成收集证明存在劳动关系的证据申请劳动仲裁
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工厂里的人把员工的辞职单写在永不录用的地方,员工该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我公司领导将一名员工的部分工作分配给其他员工,然后以减少员工工作量为由扣除员工工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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