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这个月2号因病提出离职,中途请了三天病假,按实际上班天数结工资,这样合法吗
更新时间:2022-12-15 22:19:36
问题描述:
我上个月1号入职,这个月2号因病提出离职,中途请了三天病假,现在老板说我上班不满一个月,按实际上班天数结工资,这样合法吗
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实践中,部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工向用人单位请病假的无须扣工资。职工请病假是否扣工资要根据用人单位的规章制度确定,一般是扣除当天的基本工资。
法律依据:
《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2022.12.15 22:19:36
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