你好,年底合同要到期了,现在提前一个月说下个月要走,去问人事说只能按实习工资发

更新时间:2022-12-15 21:12:45
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你好,年底合同要到期了,现在提前一个月说下个月要走,去问人事说只能按实习工资发
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  • 吴妙翠律师
    服务地区:福建-福州 186-5076-7190
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    您好,需要提前1个月提出书面辞职申请,并交接好工作,正常不会影响工资发放。
    2022.12.15 21:12:45
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    实习协议到期后,公司故意未与劳动者签订正式合同,若自用工之日起超过一个月仍未签订,公司需向劳动者每月支付二倍的工资。若自用工之日起超过一年,公司仍故意未签订劳动合同,则视为双方已签订无固定期限劳动合同,从应当订立无固定期限劳动合同之日起,公司需向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.12.15 19:21:36
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我是在校实习生实签的是六个月的合同,但是我们现在干了两个月要走,他说合同没到期,不能走,工资也不会给
你好,提前30日书面通知用人单位,办好工作交接可以解除劳动合同,可以走的,工资要给的。
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你好我刚毕业找了一个工作,实习期差四天一个月,被解雇,说工资下个月发
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一
全部1个答案 >
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我是一名实习生,实习快结束了,说是出的新规定要提前一个月辞职
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
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你好,我想问下我提前迟工时说月底把工资结完,可今天去问时他说
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我是试用期辞职到期,但是办离职当天,他说要下个月才发工资,
如果员工在试用期辞职,工资一般是根据其当月的实际出勤天数、劳动合同中约定的工资标准来进行计算。用人单位应在与员工解除劳动合同时一次性足额向其付清工资。否则员工可
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你好,我在个人打工,年前提前放假了,25天,今天我去要工资,他说年底给,
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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去那儿上班没有签合同,现在还差一天上班满一个月,他又跟我说离职需要提前一个月报备,实习期,还可以发工
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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