请假回家了公司不发工资怎么办

更新时间：2022-12-16 14:15:56

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请假回家了公司不发工资怎么办

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信金国律师
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您好，如果用人单位拖欠工资的话，您可以（1）到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；（2）劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者如果对仲裁结果不服，可以在拿到仲裁裁决后15日内到法院起诉。

2022.12.16 14:15:56

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2022.12.16 10:13:00

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吴丁亚律师
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您好，克扣工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2022.12.15 20:19:32

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盈科王雨昕律师
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您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁

2022.12.15 18:58:09

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李红律师
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2022.12.15 19:12:06

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曹书珍律师
服务地区：北京-北京 186-0070-7996

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可以申请劳动仲裁，要求补发工资

2022.12.15 21:43:20

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吴中律师
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您好，是公司拖欠工资吗？

2022.12.15 18:56:02

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王俊颖律师
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你可以去劳动监察投诉。

2022.12.15 19:20:59

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公司不发工资的，可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

2022.12.15 18:44:10

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北京濬远律师
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1.向劳动监察大队报告通常会得到解决。2.向劳动仲裁机构申请仲裁。3.如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可以在15天内向法院起诉。

2022.12.16 09:27:51

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李国蓓律师
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你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。

2022.12.16 09:43:13

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