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疫情原因，导致居家办公公司发工资不给全勤要怎么仲裁
更新时间：2022-12-16 09:54:53
问题描述：
疫情原因，导致居家办公 公司发工资不给全勤要怎么
仲裁
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
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全勤奖多少钱啊，本来居家隔离就没有全勤的，不给你奖励有问题吗？
2022.12.15 15:53:55
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马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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你好，您可以直接申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报。
2022.12.15 15:48:12
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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少发了你多少钱呢，去公司管辖区域的劳动局
2022.12.15 15:48:44
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！你可以去申请劳动仲裁的。
2022.12.15 16:37:10
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，公司不发工资是违法的
2022.12.15 16:30:42
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在申请
劳动仲裁
的期间，如果劳动者正常提供劳动的，工资应当照常发放；如果请假的，则按劳动合同的约定来算。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，以处于劳动仲裁期间为由用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.12.15 15:37:19
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蒋翔律师
服务地区：广东-广州
可以到劳动监察大队反应
2022.12.16 09:54:53
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