疫情封控不能上班，工资怎么算？

更新时间：2022-12-15 13:52:47

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因疫情原因无法上班，工资支付规定如下：

1. 在一个工资支付周期内的，工资按照原工资待遇来计算。
2. 超过一个工资支付周期仍不上班的，则只能获得适当的生活费。
3. 如果付出了劳动的，则按照不低于当地最低工资的标准来算。

企业因疫情影响生产经营困难的，可采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳岗补贴。若企业停工停产在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，企业应发放生活费，标准按各省、自治区、直辖市的规定执行。

2022.12.15 13:52:47

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