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如何赔偿与工厂未签订的劳动合同？
更新时间：2022-12-15 11:05:28
问题描述：
与工厂未签订劳动
合同
如何赔偿？
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022.12.15 11:05:28
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