咨询一下公司不依法购买社保，劳动合同签的是两年，这种情况劳动仲裁胜的几率大吗？

更新时间：2022-12-19 10:54:29

问题描述：

你好我想咨询一下公司不依法购买社保，本人是从2022年5月25号入职实习期为3个月，劳动合同签的是两年，老板一直以各种理由不购，这种情况劳动仲裁胜的几率大吗？

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不购买社保符合相关法律规定

2022.12.19 10:54:29

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公司未交社保属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位从劳动者入职之后，应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2022.12.14 17:20:55

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蔡小莉律师
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不买社保可以向劳动行政部门举报，并要求公司购买。

2022.12.14 17:35:35

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李进律师
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你好，这种情况可以劳动仲裁

2022.12.14 17:37:24

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邓良川律师
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你好可以处理的请问实际工资是多少金额呢

2022.12.14 17:47:14

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四川临龙律师
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你好，看下你还在公司上班吗，一直都没有买社保是吧

2022.12.14 18:04:52

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