我在雇主家工作了17天，其间发烧身体不适，向雇主提出不做了，雇主不给工资或只给工资的一半，我该怎么做

更新时间：2022-12-14 15:21:56

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

你好，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2022.12.14 10:21:23

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

你好，可以去劳动局投诉或起诉处理v

2022.12.14 11:04:36

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好可以要求足额支付工资的

2022.12.14 09:28:18

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！你可以找劳动局协助的。

2022.12.14 08:16:53

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，可以要求公司发放工资

2022.12.14 15:21:56

点赞
江能明律师
服务地区：广东-广州 139-2885-5667

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁n

2022.12.14 09:22:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1911264 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022.12.14 07:05:09

点赞
唐海燕律师
服务地区：广东-广州

你可以找上你们公司会保留证据去劳动局

2022.12.14 09:24:43

点赞
罗壮志律师
服务地区：广东-广州

您好，只要劳动者付出报酬就可支付对应的劳动报酬。如协商不成可到当地劳动仲裁委进行维权。

2022.12.14 10:08:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。