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没有签劳动合同没有交社保可以对单位进行劳动仲裁吗,需要准备什么
更新时间:2022-12-14 09:50:45
问题描述:
没有签劳动
合同
没有交社保可以对单位进行
劳动仲裁
吗,需要准备什么
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
177-7588-4952
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁,请问你入职时间有多久了?
2022.12.14 09:42:03
点赞
湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
咨询我
你好,可以去劳动仲裁的G
2022.12.14 09:07:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
480543
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.12.13 21:11:10
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李凤祥律师
服务地区:湖南-长沙
需要准备相关的证据和劳动仲裁申请书
2022.12.14 08:24:13
点赞
湖南良坤律所律师
服务地区:湖南-长沙
您好,需要准备能证明劳动关系的资料证据
2022.12.14 09:27:10
点赞
盈科杨志勇律师
服务地区:湖南-长沙
没有签订劳动合同可以申请仲裁
2022.12.14 09:50:45
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