首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,合同到期公司不续签有补偿吗
更新时间:2022-12-14 16:53:32
问题描述:
你好,
合同
到期公司不续签有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥斐律师
服务地区:江苏-苏州
177-0622-7327
咨询我
你好,有补偿的,到期不续签可以要求经济补偿金
2022.12.14 09:40:56
点赞
张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好,合同到期不续签公司需要支付经济补偿金
2022.12.13 23:02:00
点赞
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好,之前签的合同是几年的,是会有补偿的
2022.12.13 17:21:54
点赞
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,是有一笔补偿金的,根据你工作年限
2022.12.14 10:47:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1792469
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同到期后公司主动决定不续签的,劳动者有补偿金,公司要按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资给劳动者。但如果劳动者主动提出不续签或者公司提交劳动约定条件,被劳动者拒绝的,则劳动者没有补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.12.13 17:04:07
点赞
王亚敏律师
服务地区:江苏-苏州
您好,劳动合同到期后,用人单位不续签合同,是不构成违约,但是需要按照劳动者工作年限支付赔偿
2022.12.14 09:20:41
点赞
保航法务律师
服务地区:江苏-苏州
您好,有的,需要按照工龄补偿
2022.12.14 16:53:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期后不续签公司有补偿吗
劳动合同纠纷
190
合同到期公司不续签有补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
810
租赁合同到期不续签有补偿吗
民法典
461
合同到期,公司不续签,有补偿吗
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
合同到期如果公司不续签有补偿吗
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问合同到期,公司不续签了,有补偿么?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签有补偿吗
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,员工不续签有补偿吗
是应该支付经济补偿 金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司合同到期了公司不续签这有补偿吗
你好,合同到期不续签的可以要求经济补偿
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签有补偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作?
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有星期天的公益工作场所,没有假期怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人未签订合同,需提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己去上班,发现有几天我没有向工厂请假。
如果协商不成,到劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日临时工不给三倍工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁主张加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
您好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
员工合同到期不续签协议书
5869人下载
租赁合同到期不续签原合同
5869人下载
租赁合同到期不续签书面通知
5869人下载
律师解答动态
11分钟前
张法仁律师
近期帮助 28316 人
你好,请问丈夫不在家可以离得了婚吗,他经常赌博不管家里孩子
21分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1395 人
儿媳要求老人放弃他们应得遗产1/4的继承份额,然后又不赡养老人,是否违法
43分钟前
潘登律师
近期帮助 26 人
被骗10000
52分钟前
何元金律师
近期帮助 27066 人
夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗
55分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1871 人
我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元,利息加逾期都到6600多了,我根本不知道怎么回事
56分钟前
孙心远律师
近期帮助 5061 人
如果进厂半个月自离有工资吗
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁,但是她家里人不同意来我这里,构成犯罪吗?
1小时前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询