没有签劳动合同离职当天可以要求结清工资吗？

更新时间：2022-12-13 15:59:23

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没有签劳动合同离职当天可以要求结清工资吗？

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可以要求，但是对方在合法期限内支付都是合理的

2022.12.13 15:50:46

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郭庆梓律师
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你好，请问你这边入职多久了？

2022.12.13 15:48:42

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1. 劳动者没签劳动合同离职，能拿到其应得的工资。用人单位需要按照双方约定的工资数额和劳动者正常付出劳动的天数来计算，并在解除劳动合同时一次性付清给劳动者。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
5. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
6. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.12.13 15:22:15

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湖南二十一世纪律师
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你好，可以的，你工作了多长时间？x

2022.12.13 15:37:53

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湖南良坤律所律师
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您好，可以这样主张要求，具体看公司是否同意

2022.12.13 15:55:37

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盈科杨志勇律师
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未签订劳动合同可以主张双倍工资

2022.12.13 15:59:23

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