月薪员工上5.5天8小时制合法吗？

更新时间：2022-12-13 15:22:29

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月薪员工上5.5天8小时制合法吗？

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刘斌律师
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你好！这个是有些不合理的。

2022.12.13 15:02:46

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这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条　
职工每日工作8小时、每周工作40小时。
《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第五条　
因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法

2022.12.13 10:28:11

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

您好，你这边是遇到劳动争议需要解决吗？》

2022.12.13 15:22:29

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