客人打服务员老板扣工资犯法吗?

更新时间:2022-12-12 20:00:43
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    如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度,员工违反公司的规章制度被扣工资的行为是合法的;但如果用人单位是无故恶意克扣员工工资的行为则属于违法行为。具体来说,用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者的工资,否则将面临劳动行政部门的处罚,包括支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可能需要支付赔偿金。此外,用人单位还存在其他侵害劳动者合法权益的行为,如拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、解除劳动合同后未给予劳动者经济补偿等,也将受到相应的法律制裁。
    2022.12.12 20:00:43
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