公司也一直没有签订实习或者劳动合同，上班前一天问过需要带什么上岗材料，就一直没签合同。请问可以仲裁吗
更新时间：2022-12-12 19:59:58
问题描述：
你好，我是上个月11月14号到一个公司工作，周日单休，还在实习期内，公司是5号发工资的，实习期底薪2000元/月，本月初12月5号上午老板通知当天下午开始放假休息，复工时间待定，工资也推迟到今日12日才发，我上学实际工作日共14天，今天发工资觉得工资不对。公司也一直没有签订实习或者劳动
合同，上班前一天问过需要带什么上岗材料，老板说不用，就一直没签合同。请问可以
仲裁吗？
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