目前跟公司提出离职,公司说离职之后工资是按照发薪日的时候统一发放工资的,不是离职时结清

更新时间:2022-12-13 15:39:52
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目前跟公司提出离职,公司说离职之后工资是按照发薪日的时候统一发放工资的,不是离职时结清
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!你可以要求公司结清工资的。
    2022.12.13 09:21:51
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.12.12 19:05:57
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,可以按照公司的要求进行即可。
    2022.12.13 15:39:52
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我跟老板提出下个月离职,而且要等发工资的时候才会给我发工资,并且不是一次性结清我的工资
上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
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我跟公司签订一年合同,现到离职期限,是否结清工资,还是按正常发放工资时间发放?
劳动合同未约定工资支付时间,其工资支付时间适用下列原则:一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。二、集体合同未约定或者没有集体合同的,按其它职工或者单位统一
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一般来说,被开除都是离职时交接完手续就应结清工资,怎么有的工厂要到下一月发薪日发放工资?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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就是一般公司的员工辞职或者是被辞退了之后工资是什么时候结算的,还是按照正常上班员工的来发,如果被辞退
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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我上个月提出的离职这个月干了最后半个月,工资是离职,当天结清还是按正常发放工资的时候结清。
您好,离职时工资应当在办理解除合同手续时一并结清。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支
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我办理完离职手续后是不是马上找公司给我结算清工资,是不是不需要按照公司所谓的日期发放工资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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离职不马上工资,而且还要等到公司统一发工资的时候发
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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几年前在一个厂子打工,拖欠我工资,欠我三万。有欠条,要不来,该怎么办?
有欠条那就更好维权了。劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以凭欠条向法院起诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,
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然后不给满勤,这样合法吗?
劳动仲裁解决调查处理
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试用期一天有工资吗没有签合同,怎么样
法律分析:没签合同的试用期有工资。与企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即
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雇主对加班费不满意是工资的1.5倍,我该怎么拿回来?
员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
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老板拖欠小孩工资?
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分
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能不能给我加工资,因为我工资说什么要干我
劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服的,也可以向法院提起诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动
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新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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