有一名员工不服从主管安排的工作，后又说是公司辞退他的，要求公司赔偿，怎么办？

更新时间：2022-12-12 18:03:50

问题描述：

有一名员工不服从主管安排的工作，直接离开工作岗位，几次交涉，他决定辞工，后又说是公司辞退他的，要求公司赔偿，现在既不上班也不来办理手续，怎么办？

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国晖律师
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你好，“保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理离职,过期不来,由劳动者本人承认相关责任,社保等也会按照正常离职流程停缴。

2022.12.12 15:44:03

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广东天磊律所律师
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单方面解除劳动关系，给他出示劝退通知书，并且把相关原因写清楚作为备份~！

2022.12.12 15:20:05

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广东深腾律师
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你好，根据你的描述，你可以以旷工为由，解除劳动合同

2022.12.12 15:21:36

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姜锋律师
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您好，公司辞退员工需要补偿，可以协助您分析处理。

2022.12.12 15:35:38

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温海宽律师
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要看贵公司是否确实有辞退行为。如果没有应诉即可。

2022.12.12 17:04:03

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陈鹏辉律师
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你好，你以公司的名义发个通知给他，矿工辞退。

2022.12.12 18:03:50

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韩慧静律师
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你好，对方说辞工是否有证据证人或者聊天记录

2022.12.12 15:51:42

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胡标新律师
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你好，可以根据公司的规定辞退该员工

2022.12.12 15:44:50

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刘斌律师
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你好，有无合同约定，可以申请

2022.12.12 16:14:14

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安寅律所律师
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你好，请问对方是仲裁了吗

2022.12.12 15:19:22

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威法律师
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你好，根据你描述是什么时候不上班的

2022.12.12 15:19:02

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

您好，员工旷工3天是算自离的

2022.12.12 15:44:42

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你好，现在是什么情况呢？对方有没有去劳动仲裁

2022.12.12 15:45:41

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郑芝君律师
服务地区：广东-深圳

可以先沟通协商，看看是什么情况。

2022.12.12 15:51:02

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好，我们可以帮助你的

2022.12.12 15:52:56

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徐晓星律师
服务地区：广东-深圳

您好，您这边有法律问题咨询，您简单说下，看我怎么帮您

2022.12.12 16:14:54

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侯芹律师
服务地区：广东-深圳

你好，员工申请辞职的，不用赔偿。

2022.12.12 17:49:26

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