我在一所学校当话务员,谈好的是一个月底薪2000,拉一个人提成1000,可以追回吗

更新时间:2022-12-12 07:53:48
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我在一所学校当话务员,谈好的是一个月底薪2000,拉一个人提成1000,然后我拉了一个,按理来说是应该给我3000,但是现在就给我发了1000,可以追回吗
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    农民工讨薪的渠道有与用人单位协商;向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门依法作出处理决定;依法申请调解;或者依法申请劳动仲裁委员会仲裁等。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2022.12.12 07:53:48
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工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷 9265
我是达达骑手,对方没有和我签劳动合同,然后扣除了3023元,最后给了我一个¥723.8。我给他要工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我在一所学校当话务招生,一开始说是1800的底薪,这没有签合同,这工资还能要回来吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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最近找了个工作底薪是1800.然后签了合同,之后我被调到另一个部门底薪是2800但他说我现在仍然只能
<p>符合劳动合同法第四十六条规定情形的,可以要求单位按工作年限支付补偿金,工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平
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工资的话是提成加底薪,公司规定说是提成是季度发放,但是我现在离职了7个月了,这个我还能追回?
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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如果员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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我的工作非常困难,没有给我发工资,要求我赔偿公司造成的经济损失。这违反劳动法吗?
法律分析:辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用
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我在国外工作,老板拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我在医院实习,要交的钱是学校从学费扣除吗
通常情况下,医院实习费用是作为学费的一部分,由学校统一收取和扣除。但具体操作可能因学校而异。若学校明确告知实习费用已包含在学费中,则无需额外支付。若需额外缴纳实
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我是小包工头,大老板不给钱,我没钱给工人,而被告,冻结了账户
包工头在追讨工资过程中,可以选择的法律途径包括:首先,与大老板协商解决;其次,如协商无果,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁;若仲裁结果仍无法获得工资,可以依据《中
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员工请假期间出现意外,公司需要负责吗?
员工请假期间出现意外,公司一般不需承担法律责任。处理方式包括与员工协商、依据公司规章制度处理、或寻求法律意见。选择时应综合考虑员工情况、公司规定及法律法规要求。
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