您好，用人单位不按劳动合同上的一个星期休息一天的，连续安排了20天上班，这样可以单方面解除合同吗

更新时间：2022-12-12 17:58:00

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您好，用人单位不按劳动合同上的一个星期休息一天的，连续安排了20天上班，这样可以单方面解除合同吗

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可以向劳动监察部门投诉，以及要求公司支付加班费，如果拖欠加班费，则可以以被迫解除劳动关系的方式单方解除劳动合同。

2022.12.12 11:25:21

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你可以申请被迫解除劳动合同要求赔偿

2022.12.11 23:10:09

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江能明律师
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你好呀，具体是可以按照合同履行的m

2022.12.12 16:24:20

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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2022.12.11 23:57:40

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可以据此解除，予以主张赔偿。

2022.12.12 14:46:37

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你好!你可以去投诉公司的。

2022.12.12 08:44:44

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"劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"

2022.12.11 22:56:21

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蒋翔律师
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合同上具体是怎么约定的

2022.12.12 09:44:37

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