请假公司让辞职

更新时间：2022-12-13 09:37:20

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请假公司让辞职

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信金国律师
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您好，如果因为请假而被辞职您可以申请劳动仲裁。用人单位无故辞退员工是违法的，违反劳动法的相关规定。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果是因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，是没赔偿金的。

2022.12.12 18:07:49

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吴丁亚律师
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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.12.12 11:07:14

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王俊颖律师
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您好，公司具体什么原因辞退的，只因为请假辞退一般是属于违法辞退，但如果旷工辞退是可以的

2022.12.12 09:10:00

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李红律师
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

2022.12.12 10:37:02

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盈科王雨昕律师
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请问是什么原因让你辞职、是想辞退你吗

2022.12.12 10:11:37

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吴中律师
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您好，可就违法解除合同申请仲裁。

2022.12.12 11:46:56

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曹书珍律师
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可以申请劳动仲裁，公司违法辞退

2022.12.11 22:26:19

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杨柳律师
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如果您不打算辞职，可以不辞职。

2022.12.12 15:21:42

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你好，可以先协商解决

2022.12.11 21:50:33

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北京濬远律师
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公司是否批准员工请假是公司自主管理行为，他不批你就应该上班，没得到批准的情况下不上班，有可能涉及到违反公司规章制度

2022.12.12 12:38:14

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李国蓓律师
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你好，用人单位无故辞退员工属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。

2022.12.13 09:37:20

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