我是老板员工，在倒生产车时弄坏了老板的设备，应该怎么赔偿？

更新时间：2022-12-15 12:01:34

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诚勤律所律师
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员工工作中有过错,应负赔偿责任; 2、如单位在操作、保管方面存在管理过错,减轻该员工相应比例的赔偿责任;

2022.12.12 08:31:42

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程智华律师
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您好，我是程智华律师，建议和老板协商少赔，您可以和我进一步沟通，我会尽全力维护您的合法权益。

2022.12.15 12:01:34

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张咏莹律师
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好的，这个要看具体的情况的，我可以帮你具体分析一下

2022.12.11 10:38:04

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荣兆栋律师
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你好！车价设备是多少，需要进一步沟通

2022.12.12 13:44:36

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关姝律师
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你好，需要负责任，可以和老板协商。

2022.12.12 16:37:44

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陈玉龙律师
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可以双方协商按照价值的等额赔偿

2022.12.11 08:46:27

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洪静律师
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可以协商赔偿的，现在什么情况

2022.12.11 09:06:02

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苗伟律师
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你好，老板有让你赔偿多少吗

2022.12.11 09:47:21

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好建议您这边协商赔偿的

2022.12.12 09:21:18

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王珂律师
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可以和单位协商一下赔偿事宜

2022.12.12 14:34:58

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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您好，可以与老板协商赔偿

2022.12.12 10:55:51

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公司倒闭对工作一年半的员工，一般应支付该劳动者一个半月的工资的经济补偿。经济补偿的标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.12.11 06:29:12

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童仪律师
服务地区：上海-上海

这属于生产中的事故，老板会对你处罚的，不需要全部赔偿。

2022.12.11 10:02:12

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

设备损坏，需要定责后再进行相关理赔.

2022.12.11 18:03:39

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任青律师
服务地区：北京-北京

根据工厂相关管理规定办理赔偿责任，建议积极沟通协商解决，取得谅解

2022.12.11 21:59:11

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