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我劳动合同书上的岗位与我实际工作的岗位不同，公司可以不用协商把我的岗位调整回劳动合同书上的岗位吗
更新时间：2022-12-10 18:03:38
问题描述：
我劳动
合同
书上的岗位与我实际工作的岗位不同，公司可以不用协商把我的岗位调整回劳动合同书上的岗位吗
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用人单位不可以随意调整劳动者的岗位。调岗属于对劳动合同的变更，必须经双方协商一致且采用书面形式才可以。而单位擅自调岗的，一般不对劳动者产生法律拘束力。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动
合同的履行
。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022.12.10 18:03:38
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收到公司的调岗通知，在与本人协商不同意的情况下，是不是就不能强制把员工调离与签署的劳工合同不同的岗位
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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