如果隔离这几天算病假还是什么，工资隔离这几天怎么算？

更新时间：2022-12-12 17:12:48

问题描述：

最近国家疫情不是稍微开放了！如果公司现在出现抗原阳了他应不应该隔离，如果隔离这几天算病假还是什么，工资隔离这几天怎么算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。

2022.12.10 10:49:39

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，疫情期间感染病毒被隔离治疗算病假

2022.12.10 17:00:38

点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

咨询我

您好，一般隔离期间可以按照病假处理

2022.12.12 09:41:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1695764 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

疫情期间上班工资照常计算，对被采取隔离措施的员工，企业应当支付正常工资。隔离结束后，企业对仍需进行治疗的患者，按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资，且不能辞退员工。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

2022.12.10 06:52:14

点赞
北京濬远律师
服务地区：北京-北京

单位一般按照带薪假发放。

2022.12.12 17:12:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。