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员工上夜班晕倒，员工再请求医治才送医院的，公司领导不管员工的医疗费用，合法吗
更新时间：2022-12-13 16:00:35
问题描述：
员工上夜班晕倒，公司领导直接送员工休息几小时，员工再请求医治才送医院的，结果查出员工有脑瘤，公司领导不管员工的医疗费用，合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈梦璟律师
服务地区：四川-成都
178-2813-0867
咨询我
若脑瘤是员工自身的疾病，是不属于工伤的。
2022.12.10 18:34:29
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赵江龙律师
服务地区：四川-成都
159-8226-7390
咨询我
公司那边现在是打算怎么处理呢
2022.12.10 11:28:47
点赞
邓良川律师
服务地区：四川-成都
151-9660-3309
咨询我
你好 公司应承担您的费用
2022.12.10 08:53:39
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梁登俊律师
服务地区：四川-成都
159-8227-3605
咨询我
你好，公司有没有购买社保
2022.12.10 09:42:21
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张弦律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
咨询我
工作多久了呢 签合同了吗
2022.12.10 09:47:47
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李进律师
服务地区：四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好这个肯定是不合法的
2022.12.13 16:00:35
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
327289
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
到
劳动监察
大队投诉
2022.12.10 05:51:24
点赞
蔡春华律师
服务地区：四川-成都
你好，这肯定是不合法啊状况
2022.12.11 09:30:21
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四川开邦律师
服务地区：四川-成都
你好，现在处理到那个阶段了？
2022.12.11 10:32:37
点赞
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