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女的满50岁和工厂解除劳动合同后,又续一年劳动合同,合同未到期,被工厂无故辞退了,怎么办
更新时间:2022-12-12 09:31:14
问题描述:
女的满50岁和工厂解除劳动
合同
后,又续一年劳动合同,合同未到期,被工厂无故辞退了,怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周修强律师
服务地区:江苏-宿迁
135-8526-8488
咨询我
你好,她有没有退休金?是哪个单位的?方便的时候到律师所面谈。
2022.12.12 09:31:14
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薛成波律师
服务地区:江苏-宿迁
181-1585-2651
咨询我
50,女工难维权啊,过了退休年龄
2022.12.11 12:25:53
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
可以去当地的劳动局投诉。
2022.12.10 10:37:24
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
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委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022.12.10 02:17:03
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