在吗,我是正式工,11月23号入职的,一月12要离职回家过年,厂里不批怎么办

更新时间:2022-12-10 13:32:26
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在吗,我是正式工,11月23号入职的,一月12要离职回家过年,厂里不批怎么办
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    辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
    2022.12.10 01:04:48
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,提前三十天,书面通知的
    2022.12.10 13:32:26
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你好,我是11月24日进厂的,到现在还不到两个月,写了离职申
员工申请离职公司不批,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
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一月底想离职回家过年,厂里不给批怎么办
您好,可以及时申请仲裁维权
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员工辞职公司不批怎么办
员工辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷 2252
我在一个工厂上班,提前一个月辞工不批,家里有事急需回家,车间
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我是一个农民工进入工厂上班,年底想提前辞职回家领导不批,不让
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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在吗,我想问一下我怀孕快两个月了,想辞工老板不批怎么办,我说
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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暑假工,12底到一家餐厅上班,合同签到月10日,因疫病关系,想离职回家,老板不批,怎么办
法律分析:餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不
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