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你好我入职保安签了六个月合同有事不想干了可以走人么有没有处罚
更新时间：2022-12-12 18:27:19
问题描述：
你好我入职保安签了六个月
合同
有事不想干了 可以走人么 有没有处罚
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
信金国律师
服务地区：北京-北京
186-1169-5580
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不提前通知的，造成公司经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022.12.12 18:27:19
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
2022.12.10 17:07:33
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杨柳律师
服务地区：北京-北京
132-6166-1325
咨询我
你可以根据你们之间签订的合同，一方离职需要提前多久签订提出。
2022.12.12 16:36:28
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好，签订的是什么合同，劳动合同一般提前一个月提离职
2022.12.12 09:43:42
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
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员工离职可以找单位人事部沟通
2022.12.10 12:35:19
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平台法律顾问团队
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已帮助
1181390
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平均5分钟内
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按照合同约定处理
2022.12.09 23:31:37
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北京濬远律师
服务地区：北京-北京
有没有违约责任要看你跟公司签的合同条款如何约定的
2022.12.10 12:02:08
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