劳动法有没有规定员工不能同时离职

更新时间：2022-12-09 10:46:41

问题描述：

劳动法有没有规定员工不能同时离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

咨询我

你好，劳动法没有规定员工不能同时离职H

2022.12.09 10:15:33

点赞
罗春苗律师
服务地区：广东-广州 186-6463-0283

咨询我

没有规定，作为劳动者可以多人一起辞职

2022.12.09 10:38:44

点赞
赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞 189-2545-7305

咨询我

没有这方面规定不能同时离职

2022.12.09 10:20:27

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

咨询我

你好！你可以去投诉公司的。

2022.12.09 10:46:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1117468 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好是否有签订劳动合同呢

2022.12.09 10:04:40

点赞
杨丹律师
服务地区：广东-东莞

没有规定的。这个一般是公司的说法。

2022.12.09 10:16:33

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

你好劳动法没有规定不能同时离职

2022.12.09 10:37:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法对于员工辞职有什么规定

劳动法对于员工辞职有什么规定

没有劳动合同可以随时离职吗

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人缴纳医疗保险怎么办理

个人缴纳医疗保险怎么办理

员工离职补偿劳动法是怎么规定

员工离职补偿劳动法是怎么规定

劳动法规定员工不得离职

劳动法中对离职的提出时间和方式有具体的规定： 1、离职的提出时间。过了试用期，需提前30日以书面方式提出；试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职补偿劳动法是怎样规定

员工离职补偿劳动法是怎样规定

律师我想请问一下如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同。劳动者是否可以随时离职

您好，正式职工需要提前30天书面通知用人单位离职，试用期职工需要提前3天通知单位离职；自用工之日起30天内未签订书面劳动合同，可以向劳动人事争议仲裁委员会要求用

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能不能同时兼职两个项目的，有没有法律规定的

明确兼职性质，没有法律的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有规定员工不能离职吗

　　离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?离职可以得到多少赔偿?劳动法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂工作10天想辞职不让辞职怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年人上班被开除可以要求多少赔偿

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

该公司表示，实习生必须工作一个月才能签署三方协议

你好，建议签订实习协议，以便维护自己的权益

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在广东私人厂上班23年，今年正月初十老板发微信把我炒掉了，怎么赔偿我

可先协商，协商不成可起诉。协商时明确赔偿金额、支付方式等；起诉需准备相关证据，如劳动合同、辞退通知等，向法院提起诉讼。法院将依法判决，老板不执行可申请强制执行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废

公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，公司应支付300%未休年假工资报酬。若公司违反规定，劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

清明节放假一天扣了一天工资违法嘛

清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-员工入离职管理制度范本

5869人下载

员工离职证明书模板

5869人下载

员工在职及离职保密协议

5869人下载

员工入离职管理制度范本通用版

5869人下载

刚刚

张强律师

近期帮助 26002 人

你好，律师。我想找个人，有地址找不到

46秒前

李波律师

近期帮助 342 人

您好对方收了货款但未发货也不退款没有合同

8分钟前

周清智律师

近期帮助 22353 人

我在学校被同年级的同学侵犯了名誉权，我可以发律师函吗？

8分钟前

周清智律师

近期帮助 22353 人

出车祸对方全责，照了CT住院输液后发现了怀孕，可以找保险公司赔么

9分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9987 人

游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办？

9分钟前

滕德强律师

近期帮助 19240 人

婚前合资买了一套按揭房，离婚协议约定房归他，装修贷也一直逾期不还

12分钟前

邓浩律师

近期帮助 5809 人

给我介绍一个擅长劳动纠纷的律师

12分钟前

陈欣妤律师

近期帮助 3174 人

你好四年前单位忘记申请生育津贴现在还可以补吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟