我受了工伤，老板没有给我买保险和签劳动合同，老板态度不好

更新时间：2022-12-09 09:25:46

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涂田军律师
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你好，你咨询的法律问题答复如下：具体说明情况

2022.12.08 10:46:39

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浙江顾典律师
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你好，你是在工地上干活还是在工厂？

2022.12.08 10:46:12

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你好律师，我在工厂上班的

2022.12.08 11:25:15

方便电话沟通一下吗？具体您的诉求是什么？

2022.12.09 15:02:41
刘学勤律师
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您好，这个情况可以尽快走工伤认定

2022.12.08 11:30:56

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陈泽鑫律师
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你好，先要确定劳动关系才能认定

2022.12.08 12:05:55

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黄嘉律师
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你好有合同吗、合同的内容是什么

2022.12.08 14:55:05

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程杰律师
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你哈，可以自己去申请工伤认定

2022.12.08 13:22:16

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孔德律所律师
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可以法院起诉对方赔偿处理的

2022.12.08 16:42:13

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金根团律师
服务地区：浙江-杭州 159-1113-9905

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你做了多久了没有签合同

2022.12.08 14:13:08

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贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州 182-5828-3199

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你好伤势怎么样具体情况

2022.12.09 09:00:56

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蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州 188-3959-6771

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工伤认定做了没有现在

2022.12.09 09:25:46

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工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存在后，可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2022.12.08 10:32:01

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董晓莉律师
服务地区：浙江-杭州

你好，签了劳动合同就可以申请工伤

2022.12.08 10:48:02

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没有给我签劳动合同，保险也没买

2022.12.08 11:25:37

可以证明劳动关系也可以，留下号码，我们可以具体沟通

2023.04.18 10:39:44
汪霞律师
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和老板协商，协商不成的话劳动仲裁、自行申请工伤认定。

2022.12.08 10:55:08

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钱亚红律师
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一般态度都不好的，那就走程序吧

2022.12.08 11:18:04

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孙金银律师
服务地区：浙江-杭州

一个月内向人社局申报工伤，向公司追偿

2022.12.08 11:21:34

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郭占锁律师
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你好可以通过起诉来解决

2022.12.08 11:23:50

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黄慧玲律师
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你好公司名称是什么呢可以连系

2022.12.08 11:59:00

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郑斐戈律师
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您好是否需要律师协助？

2022.12.08 13:44:05

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