我在工地工作,受伤了,老板给我看,但是没有劳动合同

更新时间:2022-07-12 15:32:30
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    员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇
    2022-07-12 15:30:47
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    工人如果在工地上受伤没有劳动合同,但是有其他证明存在劳动关系的证据,也是可以直接申请工伤认定,如果没有其他证据证明劳动关系的,就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系
    2022-07-12 15:30:51
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    如果工人没有劳动合同但是有其他证明劳动关系的证据,可以直接申请工伤认定,如果没有其他证据证明劳动关系的,先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定
    2022-07-12 15:32:30
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律师你好,我现在工地受伤没有劳动合同
你好,事实劳动关系也受法律保护,有工伤保险申请工伤赔偿,无工伤保险由老板负责。建议电话或者当面咨询。
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你好,你在工地上班没有劳动合同。
没有签订合同的话,若能证明与用人单位存在劳动关系,认定为工伤后赔偿责任由用人单位承担。
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在工地上班,没有劳动合同,眼睛受伤
您好,存在事实劳动关系,没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
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我在工地工作,和老板没有合同。我在工作中摔断了腿。
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我在工地上班,没有劳动合同,工地老板不给钱
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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工地与工人劳动合同,我在工地受伤。而且也没有劳动合同。
如果是直接由公司招聘进入的就是工伤,先申请工伤认定,如果是由包工头招聘进入,就不是工伤,属于一般的事故,可以起诉包工头和公司索赔
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我是工地受伤的,但是没有劳动合同
找律师和单位打官司,想办法找别的证据
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申报工伤的待遇都是什么?
申领工伤待遇需要依照下列流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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员工工伤没劳动合同怎么办
工地工伤没劳动合同的,可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,之后在进行工伤认定。只要是存在劳动关系,
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70岁看大门的大叔没有和公司签订就业合司,公司是否需要赔偿?
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因工骨折工伤一般怎么赔偿,有没有法律规定
工伤骨折无法给定准确的赔付,需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是
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我妈妈在深圳工厂上班手指被机器压到了骨折了缝了十几针这个工厂要赔偿吗?
工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属
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个体老板与公司协商买保险,却没买,出现工人死亡,个体老板承担哪些费用?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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