请问解除劳动合同协议能领失业保险吗

更新时间：2022-12-08 23:04:26

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请问解除劳动合同协议能领失业保险吗

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您好，如果是非因本人意愿中断就业，已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。

2022.12.08 10:11:17

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王俊颖律师
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您好，符合领取失业保险的条件可以去社保局申领

2022.12.08 10:29:59

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北京环赢律师
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您好，这个可以劳动仲裁的，要赔偿金

2022.12.08 10:04:26

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旷工离职没法赔偿，我就关心，签订解除合同协议能领失业保险吗

2022.12.08 10:09:24
宋超律师
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你好，可以的，积极的社保部门办理

2022.12.08 14:23:57

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盈科王雨昕律师
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您好，被解聘才能领失业金

2022.12.08 10:19:23

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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2022.12.08 09:58:22

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北京濬远律师
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被单位解除劳动合同属于非因自身意愿而中断就业的情况。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费一年，他们可以申请失业保险金。

2022.12.08 13:10:28

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王立军律师
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您好这种情况要看是哪方解除的

2022.12.08 23:04:26

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您好与原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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解除劳动合同。能不能领取失业救济金？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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用人单位不开了，但解除劳动合同写的是我们个人原因，这样能领失业保险吗

不能的这种情况无法领取的这种情况

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与原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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和原单位解除劳动合同，还能领取失业救济金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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解除劳动合同原因写的是提前解除劳动合同，双方协商一致，能不能

可以领取。但需注意，领取失业金需满足一定条件，如已参加失业保险、非自愿失业等。同时，领取失业金期间应积极寻找工作，否则可能影响后续就业和失业金发放。

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