我想旷工离职，需要赔偿公司吗？公司会起诉我吗？

更新时间：2022-12-09 17:06:58

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我想旷工离职，需要赔偿公司吗？公司会起诉我吗？

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您好，1、旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。
2、根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

2022.12.07 17:57:55

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孙志伟律师
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你好，旷工离职未给企业造成损失及影响，公司不会找你要赔偿

2022.12.07 17:55:57

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张志杰律师
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您好，可以直接和公司提出

2022.12.07 17:31:41

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旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位，用人单位不需要赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。

具体而言，当劳动者存在以下情形时，用人单位有权解除劳动合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件；
2. 严重违反用人单位的规章制度；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；
6. 被依法追究刑事责任。

2022.12.07 17:05:55

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张建华律师
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01您好如果因为你的旷工给公司带来损失公司很有很有可能起诉你

2022.12.07 17:30:03

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天津简阳律师
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您好，不需要，但是不要给你公司造成损失

2022.12.07 18:42:22

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张锡明律师
服务地区：天津-天津

我想旷工离职，需要赔偿公司吗？公司会起诉我吗？只因为你旷工起诉不会

2022.12.09 17:06:58

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