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您好劳务派遣公司的合同,工作两年后被辞退应该赔偿吗
更新时间:2022-12-08 20:15:21
问题描述:
您好
劳务派遣
公司的
合同
,工作两年后被辞退应该赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左玉广律师
服务地区:河北-邢台
159-3229-7889
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建议向当地劳动部门反映解决
2022.12.07 19:39:19
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劳务派遣工合同到期被辞退,如果是因劳动者有过错而被用人单位辞退的,没有赔偿;如果是用人单位主动决定不予劳动者续约而辞退的,则劳动者可以依法获得相应的经济补偿。
根据法律规定,如果用人单位主动决定不与劳动者续约而终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的金额根据劳动者在本单位工作的年限来确定,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2022.12.07 04:05:30
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刘兴良律师
服务地区:河北-石家庄
你好,什么原因被辞退的?违法辞退的,需要支付你赔偿金,专业劳动争议律师,你把案件情况详细介绍一下
2022.12.07 07:49:47
点赞
李金焕律师
服务地区:河北-邢台
你好,这种情况具体因为什么原因辞退,
2022.12.08 20:15:21
点赞
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