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提前一个月辞职，未到一个月用人单位让我提前走，算不算他辞退我

更新时间：2022-12-06 17:52:22
问题描述：
提前一个月辞职，未到一个月用人单位让我提前走，算不算他辞退我
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    提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同，在三十日内若双方协商一致的，可以提前离职；若协商不一致的，不可要求劳动者提前离职，因为劳动者需要在时间内寻找工作机会，月工资属于可期待利益。具体规定如下：

    1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。
    3. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    4. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位在办结工作交接时，应当支付劳动者经济补偿。
    5. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2022.12.06 17:52:22
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