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未签订劳动合同，拖欠两个月工资，现在想立马离职
更新时间：2022-12-06 15:54:48
问题描述：
未签订劳动
合同
，拖欠两个月工资，现在想立马离职
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规
定日
期也领取合法工资。劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
此外，根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。如果用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬将按照集体合同规定的标准执行；如果没有集体合同或者集体合同未规定，则实行同工同酬。
2022.12.06 02:11:46
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郭占锁律师
服务地区：浙江-杭州
你好，直接到劳动仲裁处告他就好了
2022.12.06 15:54:48
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