我想问一下如果公司倒闭是不是我们不该签离职协议,是不是应该出具书面通知,公司应该给予我们什么补偿

更新时间:2022-12-06 00:33:58
问题描述:
公司前几天口头通知说公司可能经营不下去了可能倒闭,让去公司签离职协议,我因为一些原因一直没有去,今天又突然通知说让回去上班。我想问一下如果公司倒闭是不是我们不该签离职协议,公司是不是应该出具书面通知,公司应该给予我们什么补偿
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    如果公司因倒闭而终止劳动合同,应当付给员工经济补偿,员工应当积极和公司协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,就可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.12.06 00:33:58
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