合同期满三年，续签了劳动合同之后，主动离职并开具了离职证明，可以领失业保险金吗

更新时间：2022-12-06 16:39:19

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合同期满三年，续签了劳动合同之后，主动离职并开具了离职证明，可以领失业保险金吗

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不能，失业原因必须具备非本人意愿这一要件

2022.12.06 16:39:19

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黄辉律师
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你好可以领取，具体可以咨询人社局

2022.12.06 11:12:33

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黄龙泉律师
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您好，主动辞职的一般不能领失业金。

2022.12.05 19:52:26

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石佳佳律师
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你好，请问有正常缴纳失业保险吗？1

2022.12.06 10:21:20

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李琴律师
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您好您这边可以到社保局进行申请

2022.12.06 13:33:07

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劳动合同到期后当事人不续签，如果符合下列条件的，劳动者可以领失业保险金：非因本人意愿而中断就业的；与单位在失业前连续缴费满一年的；并且登记了失业，有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.12.05 17:55:00

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