上班第三天了,有更好的工作邀约,但这三天没有给我办理入职,那我辞职的话有工资的吗?

更新时间:2022-12-06 15:07:03
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上班第三天了,有更好的工作邀约,但这三天没有给我办理入职,那我辞职的话有工资的吗?
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以据此主张,这个是合理的诉请。
    2022.12.06 15:07:03
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,有这么哥可能是不会发放工资的
    2022.12.05 16:34:47
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    啊?是什么意思,是会发工资吗?但没有签合同也没有入职
    2022.12.05 16:36:00
  • 江能明律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-5667
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    你好呀,具体情况看合同规定的m
    2022.12.05 17:38:31
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!只要你上班就有工资的,
    2022.12.05 16:45:58
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    您好,上一天班都是有工资v
    2022.12.05 17:31:54
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,可以要求公司发放工资的
    2022.12.05 18:47:48
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    刚刚入职几天辞职有工资。只要参加了劳动,获得报酬是劳动者的权利,劳动法保障劳动者依法获得劳动报酬的权利,刚刚入职几天辞职,劳动者在此期间也付出了劳动,应获得工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2022.12.05 16:15:07
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我想咨询下,工作了七天,但是在这七天内请假一天,这样辞职的话,还有工资拿吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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工作一周辞职有工资吗
工作一周辞职有工资吗
劳动合同纠纷 1595
就是我上班6天没有办理入职手续,现在想离职,,公司可以不发给我这几天的工资吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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888 人咨询过
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老师,我去一家公司上班,他们说试岗一周,没有签任何合同,我两天不想干了,辞职有这两天的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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是这样的,我在工作20天后辞职,申请后公司同意,第二天离职,有工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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想提出辞职,但是我和公司周五签了一个试用期的合同,那如果我辞职后,要工资吗?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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我的劳务合同签的实习2个月,申请了离职但公司一直没通过,我要到申请离职的那一天走了,有没有工资?
你好,用人单位是应当支付你劳动应得的报酬的,如果对方有克扣工资的行为,你可以向劳动监察部门投诉举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院申请支付令。有
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我在公司上班了四天,辞职的话,有工资吗?还没有签合同
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动
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我一个月工资3000,工资怎么算?
您好,按合同约定进行处理
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在实习期间,公司该怎么赔偿?我该怎么算工资?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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怎样向劳动监察大队投诉公司没有在线支付工资?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
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老板一直拖着工资不给,现在信息不回,电话不接
老板一直拖着工资不给的处理方法: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支
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老板发工资差我俩百块钱
老板不发工资的解决办法:劳动者可以与老板协商,约定合理的发工资的期限;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门投诉;或者也可以通过申请仲裁等方式来追回工资。法律依据
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888 人咨询过
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您好,我们公司4月29号,老板开会宣布放假两个月,没有工资发,我们该怎么处理
公司放假不给员工工资,员工要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
全部3个答案 >
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