劳动合同的期限怎样填

更新时间：2022-12-05 14:36:55

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劳动合同的期限可以由双方约定，可以是短期也可以是长期。如果是试用期，其最高期限不得超过六个月。短期劳动合同期限可以是从3个月到1年不等。具体的期限取决于双方当事人的约定。对于固定期限劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条第二款，用人单位与劳动者协商一致即可订立。对于无固定期限劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款，当劳动者在该用人单位连续工作满十年等情形时，如果劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，且劳动者未提出订立固定期限劳动合同，则应订立无固定期限劳动合同。

2022.12.05 13:30:18

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刘兴良律师
服务地区：河北-石家庄

你是劳动者还是用人单位？你把案件情况大概介绍一下

2022.12.05 14:36:55

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