上班离职老板不让走怎么办

更新时间：2022-12-09 11:02:03

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上班离职老板不让走怎么办

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你好，只要提前一个月通知是可以走的，但是尽量协商好，方便重新找工作。

2022.12.09 11:02:03

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吴妙翠律师
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您好，提前一个月提出书面申请，并交接好工作后可以离职。

2022.12.04 23:23:31

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李丹律师
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提前30天，以快递形式书面通知，即可。

2022.12.07 11:12:08

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辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022.12.04 22:04:25

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