上班离职老板不让走怎么办

更新时间：2022-12-09 11:02:03

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上班离职老板不让走怎么办

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吴妙翠律师
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您好，提前一个月提出书面申请，并交接好工作后可以离职。

2022.12.04 23:23:31

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李丹律师
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提前30天，以快递形式书面通知，即可。

2022.12.07 11:12:08

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1. 劳动者在辞职时，如果老板不让走，可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。

2. 如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位的方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续即可走人。

3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

4. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

5. 当用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律或法规规定损害劳动者权益等情形时，劳动者可以解除劳动合同。此外，因劳动合同无效或其他法律、行政法规规定的情形，劳动者同样可以解除劳动合同。

2022.12.04 22:04:25

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尹孟娟律师
服务地区：福建-福州

你好，只要提前一个月通知是可以走的，但是尽量协商好，方便重新找工作。

2022.12.09 11:02:03

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