我大学生实习期想离职但是公司的补充协议书写要提前三十天说，那我要不要提前三十天啊

更新时间：2022-12-04 20:35:01

问题描述：

我大学生实习期想离职但是公司的补充协议书写要提前三十天说，那我要不要提前三十天啊

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实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，其辞职的通知时间要根据实习协议来定。而正式员工辞职才需要提前一个月。

正式员工在解除劳动合同方面，有以下规定：

1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位。
3. 若用人单位存在以下情形，劳动者可以解除劳动合同：
- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
- 未及时足额支付劳动报酬；
- 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
- 规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；
- 劳动合同因法定情形而无效；
- 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。

2022.12.04 16:27:25

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刘余律师
服务地区：云南-昆明

一般情况下是需要提前的

2022.12.04 19:07:38

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尚渠律师
服务地区：云南-昆明

你好需要按照协议约定提前30天

2022.12.04 20:35:01

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试用期辞职提前三天通知用人单位

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签了大学生实习协议，但是里面写着离职需要提前30天。是否直接可以提前3天告知呢

不建议你这么做，因为人事之间是会沟通的，不要在一个公司留下不诚信的问题

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上面写的是试用期三个月，还是试用期，今天提出离职公司要求必须提前十五天这合理吗

法律分析：试用期离职提前3天即可。

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提前一个月辞职，我想问一下通过中介找的工作签的合同辞职要提前三十天我还未满实习期提前五天辞职

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